【教改系列报道】走出去取经 请进来送宝 静下心践行 — —永安四中教研工作“热辣滚烫”有料有味
来源:市教育局综改科 时间:2024-10-11 14:42

  教研兴,则学校兴。永安四中坚持“教研强校”战略,把教研工作作为推进学校高质量发展的基础性工程来抓,立足校情,创新形式,丰富载体,推动教研工作走深走实、见质见效。 

  走出去取经 他山之石可攻玉 博彩众长助 

  学校“走出去取经”作为提升教师教研水平的重要内容来抓,积极创造条件组织大家外出取经 

  视野向外,落实好上级组织的跨地区“充电赋能”活动。选派一批教师参加“浦永教育对口合作”交流培训、三明市基础教育教师核心素养和关键能力提升、赴厦门名校学习培训等系列活动,让大家大开眼界、大长见识、大增才干,各项践行工作正有序开展。 

  

  立足本土,统筹安排好本市的学科参训活动。学校教研部门精心组织,做好培训安排,让教师在一次次的学科研训活动中拓宽眼界、碰撞思想,潜移默化提升教研能力。今年以来,学校派出教师参加物理、化学、英语、政治、历史、心理等学科教研活动6批次,30多位教师在活动中了解了学科前沿资讯,促使他们在下一阶段的教学教研中取长补短、力争上游。 

  精准发力,根据学科实际选派教师赴名校跟岗学习。用好教育对口帮扶政策,结合本校学科发展需要,主动对接上海、厦门等地的特色学校,安排相关教师跟岗学习,努力把外地名校、强校的成功经验,转化为学校可持续发展的新模式、新引擎。 

  

  学有所获诚可贵,学以致用价更高。学校还重视学习培训成果的内化、深化、转化工作,每当教师们培训归来,学校都在第一时间,以全校性经验分享会、教研组内开展交流等形式,做好学习成果交流分享活动,努力把参训教师的个人收获,化作推动学校发展提质增效的共同财富。 

  请进来送宝 看高手亮招 听高人指点 

  借力高端引领,致力高位嫁接。学校“请进来送宝”作为提升教师教研水平的重要抓手,积极向主管部门申请承办全市性的学科研训活动。本学年以来,承办了永安市中小学“创思教育”研讨活动、永安市课改及“青蓝工程”初中化学研讨活动、永安市“青蓝工程”初中英语主题阅读活动、永安市初中道德与法治学科研训活动。这些全市性的学科活动,在一次次地活跃着学校的教学教研氛围的同时,也学校教师足不出校就能实况领略先进课改理念,学习各具特色的教学方法,获悉学科前沿信息,潜移默化地提升了业务水平。 

  

  常研者智,善问者明。学校还主动邀请市教师进修学校的专家参加质量分析会等学科活动,为学校教研工作把脉开方,各级各类学科专家提出了大量的真知灼见,为学校教研工作的高水平开展指清了方向,提供了智力支持为教师指明今后教学目标,提升自身的专业发展水平,不断促进课堂教学品质提升 

  

  静下心践行 把问题变课题 “讲”堂变“学”堂 

  “问题”变“课题”。作为一所承担外来务工人子女初中学段就学任务的学校,四中学生中外来务工人子女占比超过80%,家长文化程度相对较低,家庭辅导能力相对较弱,家校互动时间相对不足。面对这些现实问题,学校教师集思广益谋良策,主动出击解难题——结合“五项管理”和“双减”工作要求,提出了“以阅读丰润学生人生”“作业布置减量、学习效率增量”等对策,并以课题研究的方式持续推进,目前,学校各学科老师积极参与省、市、县各级各类课题研究,实现了课题研究工作的全员化 

  

  “讲”堂变“学”堂。一方面,针对学生入学成绩低分率高、学困生量多面广这一实际,教师用好课改利器,提纯、推广“少教多学、精讲多练”课改模式,发挥好教师“主导”和学生“主体”的作用,让研究性学习、自主性学习在校园遍地开花,让“少教之花”结出“多学之果”、“合作之花”结出“多赢之果”,有效提升了课堂教学效率,学校获评“新时代永安市教学改革特色项目校”。另一方面,创建学习小组,指导学生合作学习,让不同学习程度的学生都能学有所获。为增强各学习小组的竞争意识,还开展优秀学习小组评选活动,树起合作学习的标杆,让更多的学习小组做有参考、赶有目标。 

  

  “共识”促“共为”。坚信“共识是最大的同心圆,合力是最强的战斗力”,想方设法聚共识促共为。一是开展头脑风暴促群策群力。聚焦难点痛点问题,经常性开展“大家谈”活动,形成了应对“生源质量不乐观”“学困生量多面广”等难题的对策,让大家做有方向、干有希望。二是狠抓团队建设促同向同行。加强备课组、教研组建设,统一团队意识,提升集体备课质量,变单打独斗为团队冲锋,有效实现1+1〉2的协同作战成效。三是通过知长明短促扬长补短。常态化开展成绩分析、学情跟踪、动态研判等活动,引导大家看清大势,知己知彼,扬长补短,同向发力。 

  

  “培青”促“焕新”。青年教师强,学校才会强。学校高度重视青年教师尤其是新教师的培养——落实师徒结对制度,发挥优秀教师的传帮带作用,助力青年教师更好更快成长;实施“兴新计划”,广泛开展读书活动,引导青年教师多读书、读好书,学校每年都有CN级论文发表,每年都有市级以上课题立项;定期开展新教师汇报课活动,激励比学赶超。本学年以来,学校有9位青年教师在“基础教育精品课”“优秀教学设计评选”等竞赛活动中获奖,青年党员教师李佳雪入选市教育局主题教育宣讲团。青年教师的成长为学校发展注入了强大的生机和活力。 

  

  一分耕耘,一分收获。教师们的辛勤付出,换来了学校教研天地的满园春色——课题研究成绩显著,在永安市中小学“创思教育”教学成果展评活动中,永安四中有8个项目获奖,其中一等奖1个、二等奖1个、三等奖6个,学校获评“优秀组织奖”,郑美华老师获评“优秀辅导员”学科竞赛捷报频传,近年来先后有40多位教师在解题技能、片断教学、优秀教学设计评选等主题竞赛活动中获三明市或永安市一、二等奖,50多位学生在现场作文、学科核心素养测试等赛事活动中获奖教研赋能成效明显,教学质量逐年提升,学校继20228月获评市“教学质量二等奖”后,又于20239月获评“永安市教育工作先进单位”。 

  
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