近年来，尤溪县教育系统党委按照“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，主动探索与实践，强化学校党组织建设，努力破解党建工作与教育教学“两张皮”问题，持续推动党建与教育双轮并驱、融合发展。 

　　抓提质，促进党建与教育教学工作相融合 

　　2022年以来，尤溪县教育系统党委围绕推进党组织领导的校长负责制的工作要求，建立健全党组织领导学校改革发展的体制机制，坚持选树党建服务品牌，推进基层党建规范化建设，充分发挥党员教师在教育教学工作中的示范引领作用，确保党建和业务工作同频共振、互相促进、共同成长。在深入学校调研的基础上，收集乡村学校“需求清单”，开展“四个一”活动，即：选派一批优秀党员教师到农村基层党组织担任村校联合育人辅导员，每名党员教师挂钩帮扶一名困难学生，每年开展一次结对帮扶活动，组织一次送课进村活动，全力帮扶驻点村开展留守儿童教育、控辍保学、教育扶贫等工作。截至目前，已选派43名教师党员担任23个村的联合育人辅导员，结对帮扶43名困难学生，相关经验做法在省委深入开展创先争优活动简报上刊发，并在市县党建工作重点任务现场推进会上交流发言。 

尤溪县文峰小学教师纪圣强帮扶困难生 

在尤溪县文峰小学举行送教下乡提升启动仪式 

选派尤溪五中优秀党员教师担任驻村联合育人辅导员 

尤溪五中驻村党员张佳老师到联建村送课教学 

　　抓队伍，促进党建与师资能力培养相融合

　　党的基础在基层、力量之源在基层。尤溪县教育系统党委在增强基层党组织凝聚力和战斗力的基础上，突出教师队伍建设，以“青蓝工程”、全员“教师岗位练兵”为载体，依托“把优秀教师培养成党员，把党员培养成骨干教师”的“双向培养”机制，实行党员教师“一对一”帮扶青年教师工作机制，提升教师队伍整体专业素养，引领党员教师立足岗位、创先争优。2022年以来，全县党员教师带头支教送教238人次、帮带青年教师867名，培养各级名师、学科带头人、骨干教师196名，其中有36名党员教师成长为名师或骨干教师。

沪明合作——尤溪教育系统人士赴上海同济中学开展校际合作交流学习活动 

青蓝工作 结对传承——学校向师傅颁发指导聘任证书 

岗位练兵 以赛促训——素养大赛校级练兵选拔

　　抓作风，促进党建与师德师风建设相融合 

　　坚持把树正气、立规矩、强作风作为努力方向，落实全面从严治党主体责任。从2022年9月份开始，尤溪县教育系统党委针对“走教”、酒驾醉驾及衍生出的师德师风问题，出台了一系列加强教师管理的办法和措施，开展专项整治，依法依规对相关违纪违规教师作出相应处理，正风肃纪，乡镇教师“走教”现象得到基本遏制。同时，规范教师调整交流，完善绩效考评办法，在全系统推动形成公平公正的工作氛围；减少不必要的检查和评比，减轻教师教学外负担，让“教育回归教育”。一年多来，教师的心气更顺了，干事的劲头更足了。 

教师“走教”整治相关文件 

农村教师业余时间勤练基本功

　　抓引领，促进党建与教育综合改革相融合 

　　围绕中心、服务大局是党建工作基本遵循，也是基层党组织有作为、有影响、有地位的根本所在。尤溪县积极引导党员教师把精力落到课堂教学上、党员干部把心思落到服务师生上、学校党组织把重心落到教育教学中心工作上，重点推进“双减”、高效课堂、“两香”校园、沪明合作等工作。2022年以来，沪尤两地六校签约结为对口合作学校，开展线上或线下互动交流18次，选派名师、名校长和骨干教师赴沪参加培训7批次、40人次；经典考级、书香校园建设等教育改革经验做法入选全国或省市典型案例，并被人民日报、中国教师报等主流媒体报道。 

尤溪县实验小学百人书画展示 

尤溪县文公小学经典考级 

尤溪一中课本剧表演