各县(市、区)教育局、编办、人社局、财政局, 三明学院:

　　现将《三明市师范生公费教育试点方案》印发给你们,请遵照执行。

三明市教育局　　　　　三明市人力资源和社会保障局

　　中共三明市委机构编制委员会办公室    三明市财政局

　　2018年5月15日

三明市师范生公费教育试点方案

　　为进一步加强我市农村学校教师队伍建设，改善教师结构，根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）和《福建省教育厅关于同意三明市教育局实施师范生公费教育的通知》（闽教人〔2017〕97号），并参照福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室、福建省财政厅《关于印发<福建省师范生免费教育试点办法（试行）>的通知》（闽教人〔2015〕48号），决定从2018年起在三明学院实施师范生公费教育试点，定向培养小学全科教师和学前教育教师。为确保师范生公费教育的顺利实施，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，推进实施科教兴市和人才强市战略，立足山区实际，致力培养适应农村教育需要的小学全科教师和学前教育教师。

　　二、招生计划

　　委托三明学院实施师范生公费教育。公费师范生招生计划由各县（市、区）教育、财政、人社、编制等部门，根据实际需求和编制空缺情况，联合提出计划，经当地政府同意后，市教育局统一汇总报省教育厅批准，由三明学院纳入年度招生总规模，每年按照需求计划进行招生。当无法完成需求计划时，参照省属本科高校招收农村学生专项计划招生政策适当降分录取。2018年计划招生185名,其中招收四年制本科小学教育专业143名，学前教育专业42名 (招生计划分配表见附件) 。

　　三、招生对象

　　公费师范生招生对象为具有需求计划的县（市、区）户籍，且参加当年高考的高中毕业生。

　　四、招生录取

　　三明学院根据省教育厅和省招生委员会制定的，《关于2018年普通高考招生录取工作办法》，按报考志愿在划定录取分数线上择优录取。

　　五、培养管理

　　（一）签订协议。公费师范生新生入学时，由三明学院、定向就业地县（市、区）教育局、公费师范生、公费师范生履约监护人签订《三明市师范生公费教育协议书》。协议书一式6份，各执一份，并送三明市教育局和当地县（市、区）人社局备案。

　　（二）费用承担。公费师范生在校学习期间免除学费、免缴住宿费，所需经费由公费师范生所在县（市、区）财政承担，同时按规定享受师范生助学金,家庭经济困难学生生活费补助纳入高校资助政策体系安排。公费师范生因故延长修学年限的,延长期间上述费用自理。中途退学、无法毕业或无法取得教师资格的,应按规定退还已享受的公费教育费用。

　　（三）培养管理。公费师范生教育学制四年，实施3+1培养模式，即前三年在校学习，最后一年进行集中教育实习。公费师范生学籍纳入国家正规学籍管理，在校期间享受国家普通本科生相关政策待遇，公费师范生录取后，不得申请调整专业。

　　（四）实习管理。公费师范生毕业前一年统一组织教育实践和毕业实习。实习工作由三明市教育局统筹协调，三明学院负责具体实施。

　　六、就业管理

　　（一）就业。各县(市、区)教育、机构编制、人社部门要各司其职,协同配合,落实好公费师范生的就业工作。公费师范生就业可以采取专项公开招聘方式,各县(市、区)专项用于招聘公费师范生的岗位数应不少于该县(市、区)当年公费师范毕业生人数。经专项公开招聘落实就业学校的，按有关规定办理入编和聘用核准手续。公费师范生就业后必须在小学、幼儿园从事教育教学工作不少于10年。

　　（二）违约。公费师范生在规定学习期限内未完成学业，或毕业当年不参加生源所在地专项招聘而另谋其他就业，或毕业当年参加专项招聘被录用后，在12月31日前仍未按规定到生源所在县（市、区）小学、幼儿园工作的,视为未能履行协议。公费师范生因特殊情况不能履行协议的,需经县（市、区）教育局同意,并报市教育局备案。未按规定履行协议的，要退还相应的公费教育费用并缴纳违约金。公费师范生在校期间的履约管理由三明学院负责，就业后的履约管理由就业县（市、区）教育局负责。履约情况要建立诚信档案，违约毕业生5年内不得以任何形式聘用为我市中小学幼儿园教师。

　　公费师范生毕业前以及在协议规定的服务期内,一般不得脱产参加高一层次学历教育,鼓励其在职进修高一层次学历。履约期限内，公费师范生不得再与其它任何单位建立新的人事关系和聘用关系，不得调出所在县（市、区），否则，视为违约。

　　七、保障措施

　　（一）加强组织领导。各县（市、区）政府要成立领导机构，并制定所在县(市、区)公费师范生培养需求计划，做好考生组织报名、签订师范生免费教育就业协议书和毕业生就业安置，以及工作期间的管理等各项工作。

　　（二）确保经费投入。各县（市、区）要加大经费投入，公费师范生培养经费由县（市、区）财政按照有关核定标准按时足额拨付三明学院。三明学院要制定资金管理办法，确保培养免费师范生计划的顺利实施。

　　（三）强化培养管理。三明学院要优化师资队伍、设施设备等资源配置，加强师范教育课程建设，强化学生思想品德教育和基本功训练，全面提高学生综合素质，全面提升培养质量。各县（市、区）要关心公费师范生的学习生活情况，加强与高校的沟通协调，明确培养需求和目标，共同培养和造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的本土化教师队伍。

　　（四）强化宣传引导。各县（市、区）要高度重视，切实做好招生、就业的政策宣传，精心组织招生录取，积极引导和支持优秀高中阶段毕业生报考免费教育师范生，确保公费师范生培养工作顺利实施。

　　附件：三明市2018年公费师范生招生计划分配表