泰宁县紧紧围绕教育改革“五项工程”，因地制宜，突出重点、聚焦关键，铆足干劲推进教育改革攻坚行动。

    着眼“素养”落细五育并举 

    “一校一品”打造10所“五育”特色示范校，充分挖掘当地地质、生态、文旅优势资源，探索“研+劳”复合型主题与产品。投入580余万元续建金泰阳研学营地二期项目，研学床位增至131间886个，外联宁化、明溪、大田、沙县、三元等县区，巩固市内研学市场。

    多向“培优”推进质量攻坚 

    泰宁县与北京“上清北”培训机构、杭州“铭师堂”、江西“金太阳”和临川一中名师密切合作，集中优秀师资办好国学讲堂，培养优秀拔尖学生。深入实施“强基计划”，开好艺体班、日语班，提升高考本科录取率。组建教研共同体，抓实教学常规，对标对表推进县进修学校达标建设。

    政策“赋能”激发队伍活力 

    增加2022年公费师范生定向培养数至25个，周转县“人才编制池”12个职数用于紧缺学科教师招聘，改秋季专场招聘为春季招聘，赴师范院校现场招聘2次，签约10名毕业生。借力“周末动车引智”，邀请9位专家来泰讲座，受益师生560人。完成教师周转房改造12套，班主任补贴由每人每年平均2000元提高到4000元，募集教育发展基金611万元，有效强化教育正向激励。

    落地“双减”强化教育治理 

    义务教育阶段学校课后服务覆盖率100%，课后服务参与率达87.83%，15家学科类校外培训机构转型注销12家，100%的培训机构均开设了资金监管专户。

    紧接“地气”促进产教融合 

    围绕县域旅游、康养、影视等重点产业，开展了民宿、酒店、旅游服务经营人员培训工作，完成金湖旅专增设影视后期制作专业报批工作。完成城西学校和领航高中用地审批，筹措城西学校建设资金6300万元。