市人社局：

《关于实施人才优先战略 加大在明高校毕业生留明工作政策支持的建议》（第20254003号）收悉，我单位的办理意见如下：

近年来，为提升在明高校毕业生留明率，我市积极采取多项措施推动在明高校毕业生留明工作。一是落实困难帮扶工作。按照“三个优先”要求，落实就业困难群体和重点关注群体就业帮扶工作，开展二级学院领导班子与困难毕业生结对帮扶行动，帮助就业困难毕业生提升留明意向、落实毕业去向。组织就业困难毕业生学习教育部“宏志助航计划”毕业生就业能力培训相关课程，推动就业困难毕业生提升求职能力。二是及时推送就业资源。面向在明高校毕业生推送优质就业指导课程，提供包括行业趋势、行业需求、岗位认知及职业规划、简历制作、求职面试等方面精品指导课程资源，提升毕业生求职能力，提高毕业生被我市用人单位录用率。三是精准对接学生需求。组织毕业生到我市知名企业开展“访企拓岗促就业”行动，集中各方力量为毕业生留明工作开拓市场化就业渠道。

下阶段，我市将进一步落实各项留明就业措施：一是加强思想观念引导。引导毕业生在革命老区建功立业，积极参加“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层项目，认真组织开展在明社会实践活动，引导在明高校毕业生熟悉三明、服务三明、融入三明。二是加强留明政策宣传。广泛宣传我市引才政策，提升三明留才引才政策宣传覆盖面，做好意向留明就业毕业生工作台账，提升意向留明就业毕业生政策推介精准度。三是持续深入访企拓岗。深化与三明市重点企事业单位、校友企业的合作交流，通过建立产学研用合作助推毕业生在明就业。

领导署名：刘铭盛

联 系 人：黄宣明

联系电话：8280719

          　  三明市教育局

         　  　2025年4月9日