明教办函〔2023〕31号

三明生态工贸区管委会：

《关于解决人才供给短板 做大做强数字经济的建议》（第0033号）收悉，我单位的办理意见如下：

一是把握机遇，做强我市高等院校。充分利用中央支持革命老区高质量发展示范区建设的契机，强化沪明合作、京闽合作，推动三明学院和上海大学、华东师范大学、上海师范大学等高校，在师资队伍建设、人才联合培养、科研合作交流、优质资源共享等方面开展对口合作，选派教师、干部赴上海高校进修、挂职；推动三明医学科技职业学院和上海健康医学院结对合作，帮助指导三明市生物医药研发平台（医工总院三明分院）建设，选派一批师生赴上海健康医学院跟岗学习，提升师生专业技能水平；推动福建水利电力职业技术学院和上海建设管理职业技术学院合作，构建职教联盟，提升学校内涵建设和发展。此外，主动融入闽西南协同发展区建设，深化厦门大学对口帮扶三明学院，扩大“联培研究生”规模，三明学院争取获批硕士学位授予单位。根据国家“十四五”数字经济发展规划和我市《数字三明建设2023年工作要点》，支持三明学院强化数字化相关专业建设。

二是整合资源，打造共享实训基地。根据三明中关村科技园数字经济企业多、资源聚集，但又存在人才短缺的情况，积极谋划中关村科技园公共实训基地建设方案。在认真总结三明医学科技职业学院职教园分校依托生态新城工贸区，推进职教城、产教融合园区建设经验的基础上，鼓励和引导市域内其它高校、职业院校与中关村科技园内的企业对接合作，整合资源共建共享校外实习实践基地或产业学院，提升大中专院校学生对科技园企业的认同感，引导更多毕业生留明就业、留园区就业或创业。

三是周全服务，吸引优秀人才聚集。加快落实市政府和华东师范大学合作办学协议，在生态新城共建一流水平的“华东师范大学附属三明中学（暂命名）”，争取今年9月开始招生上课，提振中关村科技园周边人气。此外，解决好落户园区人才子女教育问题，认真落实《三明市高层次人才子女入学的有关办法》《三明市关于进一步加强和改进人才服务的十条措施（试行）》等政策措施，根据人才等级、家长意愿和学位情况，安排高层次人才子女到相应学校就读，解决其后顾之忧，提升各类人才对教育的获得感、幸福感和满意度。对属于招商引资对象的企业高管人员及企业核心技术人员的直系子女，在同等条件下优先录取；符合市委市政府“一企一策”政策人员子女，按有关规定执行。