各县(市、区)教育局、人社局，市直属有关学校（单位）：

根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年度中等职业学校教师职称评审工作的通知》(闽教师〔2021〕10号)精神，结合我市实际，现就做好2020年度中等职业学校教师职称评审工作有关事宜通知如下：

一、评审对象

在中等职业学校、教研机构等从事中等职业教育教学工作且未达到国家法定退休年龄的在职在岗教师，以及在中等职业学校任教1年以上的企事业单位兼职教师，均可申报评审相应中职学校教师职称。

二、评审政策

（一）评审条件按照《福建省中等职业学校教师水平评价标准条件（试行）》《福建省中等职业学校实习指导教师水平评价标准条件（试行）》（闽教人〔2014〕81号）执行。坚持把师德放在教师评价的首位，通过个人述职、考核测评等方式全面考察教师的职业操守，对师德失范行为“零容忍”。

（二）中等职业学校教师职称评审实行分级管理，省人力资源和社会保障厅、省教育厅组织评审正高级讲师、高级讲师、高级实习指导教师；其他等级教师职称评审由市人力资源和社会保障局、教育局组织实施。

（三）中职学校教师职称评审在核定的岗位结构比例内进行，不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审，实现职务聘任与岗位聘用相结合。各学校应根据岗位空缺数量组织申报推荐。已超岗位数的学校，按照“退二进一”的办法组织申报推荐和职称申报(有关职数情况需要在委托评审函中注明)。

（四）自2016年1月1日起，参加继续教育的时间每年累计不少于90学时，2016年以前仍按每年累计不少于72学时。由学校负责审核确认，无需提供继续教育证书。

（五）任职年限及任职条件计算时间均截止至2020年12月31日。

（六）结合干校系统工作特点，干校教师教育教学工作量平均每学年应达160课时以上。任现职以来从事学员管理工作2年以上（或每学年承担短训班班主任不少于2期）。获得省级行业协会科研成果二等奖以上奖励(限第一作者)视同一项县级教育教学研究课题。

    三、申报推荐程序和要求

（一）学校（单位）应通过学校网络、专栏等多种形式组织全体教师，认真学习省市中等职业学校教师职称改革相关文件，让每位教师明确标准条件、推荐程序、评审办法等。

（二）学校（单位）组织召开教职工代表大会（或全体教师大会），审议通过竞争推荐量化考评办法和学校职称评审推荐委员会组成人员。学校在拟订竞争推荐量化考评办法时，要结合本校实际修订完善推荐办法，将年度绩效考核纳入量化考评，同时，既要考虑已取得相应职称资格未被聘用的教师，又要关注未取得相应职称资格、符合岗位申报条件的教师。拟订的量化考评办法，经教育主管部门审核同意后，提交教代会审议表决。学校职称评审推荐委员会组成人员不少于7人。

（三）学校（单位）公示当年高、中级专业空缺岗位数及学校竞争推荐量化考评办法，并组织已取得相应职称资格未被聘用的和未取得相应职称资格、符合岗位申报条件的教师，申报参加竞争推荐。

（四）学校职称评审推荐委员会成员对申报人员进行量化考评，并根据岗位空缺数量组织等额表决推荐。已取得相应职称资格的，可由学校（单位）直接聘任，未取得相应职称资格的，须经有关程序评审通过后再聘用到相应岗位。

（五）申报人员按送审材料清单规定要求，真实、完整提供相关申报评审材料，申报评审表填写的内容应与所提供的材料相一致。对伪造弄虚作假行为，自查实之日起，两年内不得申报，同时在全市范围予以通报。学校对评审材料进行审查、公示，严格把关，因材料不齐全等问题影响评审的，由申报个人及所在单位自行负责。

（六）县(市)教育局和有关部门负责对所属学校（单位）申报人员的师德师风、履职表现、教育教学工作业绩等情况进行考核，推荐人选经当地人社局（职改办）审核同意后报送市教育局（职改办）。

四、正高级讲师推荐工作

（一）推荐名额。省下达我市正高级讲师推荐名额控制数2名，符合正高级讲师任职条件的教师均可申报。

（二）市教育局根据正高级讲师教师水平评价标准条件，综合考核后择优确定我市推荐人选，并经市职改办审核委托后报送至省教育厅职改办。

五、其他

（一）上一次参加评审未获通过的人员，本次重新申报的，应有新的教育教学成果。

    （二）在职提升学历的，必须提供中国高等教育学生信息网（Http://www.chsi.com.cn）上公布的学历证明（县＜市、区＞主管部门审核盖章）。学历层次符合要求，但申报评审学科与所学专业不一致的，须提交参加省教育厅委托有关高校组织的相应学科本科主要课程进修并取得4门及以上结业证书。

（三）申报正高级讲师、高级讲师职称的人员，须确定2篇本专业论文作为代表作，送审论文隐去姓名、单位。申报正高级讲师须准备ＰＰＴ演示文稿及面试答辩。申报讲师职称的人员，确定1篇本专业论文作为代表作。

    （四）有关学校（单位）应登录国家新闻出版广电总局网站（http://www.sapprft.gov.cn/）查询期刊的CN刊号或论著的CIP数据核字号，确认是否属于合法合规刊物；登录中外文核心期刊查询系统（http://coreej.cceu.org.cn/）检索文章属于何期核心期刊并提供核心期刊索引；按《中国图书馆分类法》标准确认是否为教育类、学科类等学术刊物；登录中国知网等网站对提交的论文进行网上检索。对以上查询结果均应提交页面截图。发表在非法刊物或在相应期刊检索不到的文章不能作为论文成果。

    今年市组织评审的，继续对送审论文代表作进行文本复制比检测，检测结果作为专业组评价的重要参考依据。学术论文为外文的，要求全文翻译，并以汉译文本进行复制比检测。复制比检测超30%(由市职改办和市教育职改办统一委托第三方检测)不能作为论文成果。

    （五）申报送审材料，于2021年4月25日前报送至市教育职改办。省组织评审的提交职称评审简明情况汇总表(见附件14)、职称评审简明表（见附件11或12）和申报正高级讲师职称人员基本情况摘要（见附件13）各1份；市组织评审的提交申报人员评审花名册（见附件9或10）1份、职称评审简明表（见附件11或12）2份、三明市讲师职称申报人员送审论文代表作情况表（见附件15）1份，讲师与送审论文代表作相一致的电子版本（word格式）;省、市组织评审的，均要提交三明市各级专业技术职务任职资格证书备案1份及近期正面半身免冠彩色2寸办理资格证书相片1张。上述申报人员汇总表、正高评审基本情况摘要、评审花名册、证书备案表、送审论文代表作情况表及检测复制比送审论文代表作等电子文档发送至三明教育人事科(smjyrsk@163.com)。另外，申报参评高级讲师和讲师人员，提交行业企业实践工作总结1式5份(隐去单位、姓名，用信封单独装袋并注明单位、姓名，申报职称、学科)。各单位务必按规定时间报送材料，逾期未报送材料的单位视为放弃本年度职称申报资格。

（六）根据省发改委《关于废止非刑事案件委托检验鉴定费等省定行政事业性收费标准文件的通告》（闽发改服价〔2020〕470号）规定，今年起不再收取评审费。

    （七）本《通知》及有关表格可登入三明市教育信息网（http://smjy.sm.gov.cn）下载，福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年度中等职业学校教师职称评审工作的通知》(闽教师〔2021〕10号)，《福建省中等职业学校教师水平评价标准条件（试行）》《福建省中等职业学校实习指导教师水平评价标准条件（试行）》(闽教人〔2014〕81号)可在福建省教育厅门户网站（http:/www.fjedu.gov.cn）教师工作处职称申报栏下载。

    附件：1.正高级讲师推荐名额控制数

2.说课讲课评价表（供参考）

 3.行业企业实践情况答辩评价表（供参考）

          4.中等职业学校教师企业实践情况登记表

          5.专业技术职务任职资格评审表

          6.中等职业学校教师职务申报表

          7.材料清单

          8.中等职业学校教师申报职称审核情况表

9.三明市申报中等职业学校教师职称人员评审花名册

          10.三明市申报中等职业学校实习指导教师职称人员评审花名册       

          11.福建省中等职业学校教师职称评审简明表

          12.福建省中等职业学校实习指导教师职称评审简明表

          13.福建省中等职业学校正高级讲师职称评审基本情况摘要

          14.福建省中等职业学校教师职称申报人员汇总表

          15.三明市讲师职称申报人员送审论文代表作情况表

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